ვსწავლობ ინფლუქს პროგრამაზე. შემოდინების პროგრამის ზოგადი წესები

29 მარტს მოსკოვის საავიაციო ინსტიტუტში (ეროვნ კვლევითი უნივერსიტეტი) მოსკოვის დომოდედოვოს აეროპორტში გაიმართა სტუდენტების გაცნობითი შეხვედრა პროგრამის „Influx“-ის წარმომადგენლებთან. „ინფლუქსი“ არის მიზნობრივი სასწავლო პროგრამა ახალგაზრდა სპეციალისტებისთვის აეროპორტში მოთხოვნილ სპეციალობებში. პროგრამა სტუდენტებს საშუალებას აძლევს მიიღონ პროფესიული ცოდნა, გაეცნონ Domodedovo-ს სტრუქტურას, საქმიანობის სფეროს და კორპორატიულ კულტურას.

შეხვედრას ესწრებოდა ასზე მეტი პირველი და მეორე კურსის სტუდენტი, რომლებიც სწავლობენ "გამოყენებითი მათემატიკა და კომპიუტერული მეცნიერებები", "ენერგეტიკა და ელექტროტექნიკა" და "მენეჯმენტი ტექნიკურ სისტემებში". პროგრამა "Influx" მაიოველებს წარუდგინეს დომოდედოვოს თანამშრომლებმა დარია სამანდასმა და ოლეგ ხოლოპოვმა.

შეხვედრა დაიწყო დომოდედოვოს აეროპორტის ისტორიის, მისი განვითარების პროგრამის, აეროპორტში მოთხოვნადი სპეციალობებისა და დომოდედოვოს თანამშრომლებისთვის გაჩენილი შესაძლებლობების სიუჟეტით. შემდეგ, ექსპერტებმა მაიოველებს დეტალურად განუცხადეს "Influx" პროგრამაში მონაწილეობის შესაძლებლობების, ტრენინგის პირობების, სტიპენდიების, სამეცნიერო და პრაქტიკული საქმიანობის შესახებ და მრავალი სხვა.

Influx პროგრამის ძირითადი უპირატესობები:

• გარანტირებული დასაქმება მოსკოვის დომოდედოვოს აეროპორტში;
• სტიპენდია ყოველთვიურად 17,000 რუბლიდან;
• სამრეწველო და წინასადიპლომო პრაქტიკა აეროპორტის საწარმოებში;
• საკურსო ნაშრომების და დისერტაციების წერა აქტუალურ თემებზე;
• DME - RTS სიმულატორების უნიკალურ საგანმანათლებლო პროგრამებში მონაწილეობის შესაძლებლობა.

სტუდენტები განსაკუთრებით დაინტერესდნენ პროგრამაში შესვლის პრაქტიკული ასპექტებით. მაგალითად, ბიჭებმა ოლეგისგან შეიტყვეს, რომ "Influx"-ში მონაწილეობა მოითხოვს ფსიქოლოგიური ტესტირების გავლას, რაც საშუალებას გვაძლევს განვსაზღვროთ კანდიდატის მზადყოფნა პროგრამისთვის. ასევე, შეხვედრის დროს დიდი ყურადღება დაეთმო არა მხოლოდ ტრენინგების საკითხებს, არამედ პროფესიული და პიროვნული ზრდის მრავალრიცხოვან შესაძლებლობებს, რომლებიც გათვალისწინებულია პროგრამის მონაწილეებისთვის. მაიოველებმა უყურეს რამდენიმე მომხიბვლელ ვიდეოს იმის შესახებ, თუ როგორ არის აგებული დომოდედოვოს მუშაობაში ახალგაზრდების ჩართვის პროცესი.

რა თქმა უნდა, შეხვედრის შედეგებიდან გამომდინარე, მაიოველებმა აეროპორტის წარმომადგენლებს ბევრი სთხოვეს დამატებითი კითხვებიპროგრამაში მონაწილეობის პირობების, ფინანსური და სხვა ასპექტების შესახებ, რაც დაეხმარა სტუდენტებს გადაეწყვიტათ „Influx“-ის აქტუალობა თანამედროვე სტუდენტებისთვის.

შეხვედრის დასასრულს ყველას შეეძლო შეევსებინა ფორმები პროგრამაში დარეგისტრირების სურვილის გამოსახატავად. მაიოველებთან კომუნიკაციის შედეგების მიხედვით, „პრიტოკას“ წარმომადგენლებმა მიიღეს 20-ზე მეტი კითხვარი. Ისე დიდი რიცხვიდაინტერესება ნიშნავს, რომ პროგრამამ დიდი ინტერესი გამოიწვია სტუდენტებში. ტესტირება შეგიძლიათ დომოდედოვოს აეროპორტში ორშაბათიდან პარასკევის ჩათვლით 9:00 საათიდან 15:00 საათამდე. გადადით 10-სართულიან კორპუსში (DME HR Center), 1 სართული, ოთახი 1–44.

Influx პროგრამა მოსკოვის დომოდედოვოს აეროპორტში 2000 წლიდან მოქმედებს. ჩართულია ამ მომენტშიპროგრამაში 3000-ზე მეტმა სტუდენტმა მიიღო მონაწილეობა.

აეროპორტის პარტნიორები არიან უმსხვილესი რუსული და უცხოური ავიაკომპანიები, რომლებიც აკავშირებენ მოსკოვს მსოფლიოს ასობით ქალაქთან. მიმართულებების მრავალფეროვნება მარშრუტის ქსელიგამოყენებულ ტექნოლოგიებთან ერთად, იგი აყალიბებს აეროპორტის უნიკალურ სატრანსფერო პოტენციალს. კომპანია

ფაქტები აეროპორტი აერთიანებს 16-ზე მეტ საწარმოს კომპანიაში დასაქმებულია თანამშრომლებზე მეტი წლის განმავლობაში, დაახლოებით ვაკანსიები იხსნება Influx-ის პროგრამის ფარგლებში წლის განმავლობაში, კომპანია იწვევს დაახლოებით ახალგაზრდა სპეციალისტებს მოსკოვის დომოდედოვოს აეროპორტში

მიზნობრივი ტრენინგი მოიცავს შემოდინების პროგრამას სტიპენდიების გადახდა უნივერსიტეტის სტუდენტებისთვის საშუალო პროფესიულ სასწავლებლამდე სტიპენდიების გადახდა უნივერსიტეტის სტუდენტებისთვის საშუალო პროფესიულ სასწავლებლამდე მიზნობრივ მომზადებამდე მასტერკლასებიშესავალი პრაქტიკა ლექციები ტრენინგი საქმიანობის საფუძვლებში არჩეულ სპეციალობაში

პარტნიორი უნივერსიტეტების პროგრამა Influx რუსეთის სახელმწიფო ჰუმანიტარული უნივერსიტეტის ჰუმანიტარული კოლეჯი მოსკოვის სახელმწიფო სამართლის აკადემია მოსკოვის სახელმწიფო ინდუსტრიული უნივერსიტეტის ეროვნული კვლევები ბირთვული უნივერსიტეტი"MEPhI"

პარტნიორი კოლეჯები პროგრამის შემოდინება ჰუმანიტარული კოლეჯი რუსეთის სახელმწიფო ჰუმანიტარული უნივერსიტეტის მოსკოვის სახელმწიფო სამართლის აკადემიის პოლიტექნიკური კოლეჯის უწყვეტი განათლების ინსტიტუტი 31 ვიდნოვსკის პროფესიული კოლეჯი

Pritok პროგრამა საშუალებას აძლევს სტუდენტებს მოამზადონ დისერტაცია დღევანდელ შესაბამის თემებზე, შეიძინონ ცოდნა და პროფესიული უნარები, მიიღონ სამუშაო გამოცდილება საწარმოში, რომელიც იყენებს მხოლოდ ახალ ტექნოლოგიებსა და აღჭურვილობას მათ მუშაობაში

— პროგრამა სკოლის მოსწავლეებსა და სტუდენტებს შესაძლებლობას აძლევს შეიძინონ პროფესიული ცოდნა, გაეცნონ კომპანიის სტრუქტურას, საქმიანობის სფეროს და კორპორატიულ კულტურას. Influx პროგრამის ფარგლებში, გათვალისწინებულია მიზნობრივი ტრენინგი სტუდენტებისთვის DME-ის საწარმოებში სრულ განაკვეთზე დასაქმებისთვის.

Influx პროგრამაში მონაწილეობა ნიშნავს:

• გარანტირებული დასაქმება სრულ განაკვეთზე DME პოზიციების პროგრამაზე
• ყოველთვიური სტიპენდია სწავლის შედეგების საფუძველზე სტუდენტებისთვის 19000 რუბლამდე
• ტრენინგი ჩვენს საკუთარ სასწავლო ცენტრში აეროპორტში
• სამრეწველო და ასპირანტურის პრაქტიკა
• მხარდაჭერა საკურსო და დისერტაციების შემუშავებასა და წერაში
• საგანმანათლებლო სიმულაციებში მონაწილეობა
• ტრენინგი არჩეულ სპეციალობაში საქმიანობის საფუძვლებში
• მასტერკლასები წამყვანი DME სპეციალისტების მიერ
• დამატებითი ლექციები სპეციალიზებულ საგნებზე

DME LIVE პრაქტიკა DME Live Practice არის კარიერული სახელმძღვანელო პროექტი, რომელშიც წარმოების პროცესების სიმულაცია ხდება აეროპორტის არსებული მატერიალურ-ტექნიკური ბაზის გამოყენებით, სპეციალიზებული საშუალო სპეციალიზებული საგანმანათლებლო დაწესებულებების სტუდენტებისთვის პრაქტიკული წარმოების უნარების გასავითარებლად.	DME SWAT CHALLENGE DME SWAT Challenge არის სპორტული და საგანმანათლებლო პროექტი დომოდედოვოს აეროპორტში, რომელშიც უსაფრთხოების სხვადასხვა განყოფილების თანამშრომლები და Pritok პროგრამის სტუდენტები ეჯიბრებიან ძალას, სისწრაფეს, სიზუსტეს და გამძლეობას.

კონტაქტები:

დირექტორის მისალმება

Ძვირფასო მეგობრებო!

ჩვენი სასწავლო დაწესებულებისთვის საიუბილეო წელი 2018 წარსულში ჩავიდა.

ცერემონიაში უამრავმა კურსდამთავრებულმა, ვეტერანმა და კოლეჯის მეგობარი მიიღო მონაწილეობა სადღესასწაულო ღონისძიებებიკოლეჯში გასული წლის ოქტომბერში გაიმართა.
ჩვენ მივიღეთ ასობით მილოცვა რუსეთისა და სხვა ქვეყნების ხელისუფლების, ავიახაზების, ავიახაზებისგან.
თანამშრომელთა დიდი ნაწილი დაჯილდოვდა სახელმწიფო და უწყებრივი ჯილდოებით.
კოლეჯის გუნდის მუშაობა კვალიფიციური სპეციალისტების მომზადებაზე საჰაერო ტრანსპორტიდაჯილდოვდა პრეზიდენტის მადლიერებით რუსეთის ფედერაცია.
კოლეჯის დღევანდელი თანამშრომლები და იუნკერები კმაყოფილები არიან საგანმანათლებლო დაწესებულების მაღალი შეფასებებით. ამავდროულად, ჩვენ გვესმის, რომ ისინი იმსახურებენ იეგორიევსკის საავიაციო სკოლის მრავალი თაობის თანამშრომელთა და კურსდამთავრებულთა შრომითა და ღვაწლით, ხოლო იეგორიევსკის ავიატორების ამჟამინდელ თაობას დიდი პასუხისმგებლობა ეკისრება იეგორკას მაღალი ავტორიტეტის შესანარჩუნებლად. სკოლა.
მადლობას ვუხდი ყველა მეგობარს, კოლეჯის კურსდამთავრებულს და თანამდებობის პირს სასწავლო დაწესებულების 100 წლის იუბილესთან დაკავშირებით მილოცვის გამოგზავნისთვის და გამოთქმისთვის. განსაკუთრებული მადლიერების სიტყვები ყველას, ვინც მატერიალური დახმარება გაუწია სადღესასწაულო ღონისძიებების მომზადებასა და ჩატარებას.
ძვირფასო მეგობრებო, კოლეჯი მუშაობს მუზეუმის გამოფენების მოდერნიზებასა და გაფართოებაზე. ველოდებით თქვენს წინადადებებს და მასალებს მის შესავსებად, ახალი გვერდების დასაწერად იგორიევსკის საავიაციო სკოლის დიდებული ისტორიის შესახებ.

1. 
   ამ დებულების საგანი.

1. 
   შემოდინების პროგრამის შესახებ ეს რეგულაციები (შემდგომში რეგულაციები) ვრცელდება იმ პირებზე, რომლებმაც დადეს ხელშეკრულება შემოდინების პროგრამის მონაწილესთან. ამ რეგლამენტის საგანია Influx პროგრამის ორგანიზებისა და მასში მონაწილეობის წესების დადგენა.
2. 
   შემოდინების პროგრამის მონაწილესთან ხელშეკრულების მოქმედების პერიოდში მხარეები იღებენ ვალდებულებას შეასრულონ შემოსასვლელი პროგრამის შესახებ დებულებები.
3. 
   ხელშეკრულების თანახმად, საწარმოს უფლება აქვს ცალმხრივად შეიტანოს ცვლილებები Influx პროგრამის დებულებაში მისი გამოქვეყნებით. ახალი გამოცემავებგვერდზე www.Domodedovo.ru.
4. 
   Influx-ის პროგრამის რეგლამენტის ახალ რედაქციაში გათვალისწინებული ყველა ცვლილება ძალაში შედის ახალი გამოცემის საიტზე გამოქვეყნების დღიდან 14 კალენდარული დღის ვადაში, თუ ახლის ძალაში შესვლის სხვა (მოგვიანებით) თარიღი არ არის. გამოცემა მითითებულია, როდესაც ასეთი ახალი გამოცემა გამოქვეყნდება.
5. 
   Influx-ის პროგრამის მონაწილე იღებს ვალდებულებას დამოუკიდებლად აკონტროლოს საიტზე შემოსული პროგრამის რეგლამენტში შეტანილი ცვლილებები და დამატებები.

1. 
   Influx პროგრამის მიზანი.

1. 
   Influx-ის პროგრამის მიზანია საწარმოში უმაღლესი და საშუალო სპეციალიზებული განათლების მქონე ახალგაზრდა სპეციალისტების მოზიდვა, მათსა და საწარმოს შორის გრძელვადიანი, სტაბილური შრომითი ურთიერთობების შექმნა.

1. 
   Influx პროგრამის ფარგლებში გამოყენებული პირობები.

1. 
   წინასაუნივერსიტეტო მომზადება– აქტივობების ერთობლიობა ზოგადსაგანმანათლებლო დაწესებულებაში Influx პროგრამის მონაწილის ტრენინგის დროს.
2. 
   Შეთანხმება– შეთანხმება შემოდინების პროგრამის მონაწილესთან (მათ შორის, აღნიშნული ხელშეკრულების დანართი), რომლის მხარეები არიან საწარმო და შემოსული პროგრამის მონაწილე.
3. 
   ხელშეკრულება ფასიანი საგანმანათლებლო მომსახურების გაწევის შესახებ წინასაუნივერსიტეტო მომზადების სფეროში –ნებისმიერი შეთანხმება, რომლითაც ზოგადსაგანმანათლებლო დაწესებულებაში მისაღებ საგნებში Influx პროგრამის მონაწილის მომზადების გადახდა დაეკისრება საწარმოს ან საწარმოს მიერ უფლებამოსილ მესამე პირს.
4. 
   ხელშეკრულება პროფესიული განათლების სფეროში ფასიანი საგანმანათლებლო მომსახურების გაწევის შესახებ– ნებისმიერი შეთანხმება, რომლითაც საგანმანათლებლო დაწესებულებაში შემოსული პროგრამის მონაწილის განათლების კომერციული ფორმის გადახდა ევალება საწარმოს ან საწარმოს მიერ უფლებამოსილ მესამე პირს.
5. 
   ინსტრუქტორი– თანამშრომელი, რომელიც პასუხისმგებელია თანამშრომლების გადამზადებაზე კომპანიის სპეციალურ კურსებზე.
6. 
   Influx პროგრამაში მონაწილეობის კანდიდატი (კანდიდატი)– პირი, რომელიც სწავლობს ზოგად ან პროფესიულ საგანმანათლებლო დაწესებულებაში, რომელიც განიხილება საწარმოს მიერ ხელშეკრულების დადების აპლიკანტად.
7. 
   აეროპორტის კონტროლირებადი ზონა (ACA)– აეროპორტის ტერიტორიის ნაწილი, აეროდრომის ჩათვლით, რადიოშუქურების სადესანტო სისტემების კრიტიკული უბნები, საკონტროლო საშუალებები საჰაერო მოძრაობააეროდრომების, საავიაციო საწვავის მომარაგების საწყობების, სატვირთო ტერმინალების, სახიფათო ტვირთების შესანახი საწყობების, აგრეთვე მიმდებარე ტერიტორიისა და შენობების, ნაგებობების ან მათი ნაწილების რადიო და ელექტრო განათების მოწყობილობა, რომლებზეც წვდომა კონტროლდება სამსახურის მიერ. საავიაციო უსაფრთხოებააეროპორტი.
8. 
   Საგანმანათლებლო დაწესებულების– უმაღლესი საგანმანათლებლო დაწესებულება ან საშუალო სპეციალიზებული საგანმანათლებლო დაწესებულება, რომლის წარმატებით დასრულება საწარმოში შემოდინების პროგრამაში მონაწილის დასაქმების პირობაა. ხელშეკრულებაში მითითებულია საგანმანათლებლო დაწესებულების დასახელება.
9. 
   ზოგადსაგანმანათლებლო დაწესებულება– საგანმანათლებლო დაწესებულება, რომელშიც ტარდება შემოსული პროგრამის მონაწილის წინასაუნივერსიტეტო სწავლება. ხელშეკრულებაში მითითებულია საგანმანათლებლო დაწესებულების დასახელება.
10. 
    საწარმოს პასუხისმგებელი თანამშრომელი– Influx პროგრამის შენარჩუნებაზე პასუხისმგებელი პირი და მითითებულია ხელშეკრულების დანართში „მხარეთა დეტალები“.
11. 
    სტაჟირების პერიოდი -შემოდინების პროგრამის მონაწილის მიზნობრივი ტრენინგის ხანგრძლივობის პერიოდის განმავლობაში, რომლის დროსაც Influx პროგრამის მონაწილე იმყოფება საწარმოში, რათა გაიაროს ტრენინგი საწარმოს სპეციალურ კურსებზე ან გაიაროს სამრეწველო პრაქტიკა, გარდა იმ პერიოდებისა, რომლებიც გამორიცხულია. შეგირდობის პერიოდი.
12. 
    სტაჟირების პერიოდიდან გამორიცხული პერიოდები -მიზნობრივი ტრენინგის პირველი და მეორე ეტაპები, ასევე ყოველი კალენდარული წლის აგვისტოს თვე (როგორც Influx პროგრამის მონაწილის შვებულების დრო მიზნობრივი ტრენინგის ფარგლებში).
13. 
    კომპანია – ერთეულირომელიც ახორციელებს შემოდინების პროგრამის ორგანიზებას და დადებული აქვს ხელშეკრულება შემოდინების პროგრამის მონაწილესთან, ან იურიდიულ პირთან, რომელსაც მინიჭებული აქვს ხელშეკრულებით გათვალისწინებული შესაბამისი უფლებები.
14. 
    სტაჟირება– შემოდინების პროგრამის მონაწილის მიზნობრივი ტრენინგის ნაწილი, რომელიც გულისხმობს მის მონაწილეობას საწარმოს მიმდინარე საქმიანობაში, მათ შორის, საწარმოში საქმიანობის სპეციფიკისა და ბიზნეს პროცესების თავისებურებების შესწავლას.
15. 
    პრაქტიკის ხელმძღვანელი– საწარმოს თანამშრომელი, რომელიც დანიშნულია საწარმოს ბრძანებით შემოსული პროგრამის მონაწილის სტაჟირების მონიტორინგისა და ზედამხედველობის მიზნით.
16. 
    საწარმოს სპეციალური კურსები (სპეციალური კურსები)– კლასები ორგანიზებული საწარმოს ძალებითა და საშუალებებით, საწარმოს მიერ მითითებულ ადგილზე და საწარმოს მიერ მითითებულ დროს.
17. 
    ტერიტორია მოსკოვის დომოდედოვოს აეროპორტი- მოსკოვის დომოდედოვოს აეროპორტის საწარმოების ტერიტორია.
18. 
    Influx პროგრამის მონაწილე– პირი, რომელმაც დადო ხელშეკრულება კომპანიასთან.
19. 
    Influx პროგრამაში მონაწილეობა– საწარმოსა და შემოდინების პროგრამის მონაწილეს შორის ხელშეკრულების, ამ რეგლამენტის, აგრეთვე ხელშეკრულების ან ამ რეგლამენტის საფუძველზე შედგენილი სხვა დოკუმენტების საფუძველზე წარმოშობილი სამართლებრივი ურთიერთობების მდგომარეობა.
20. 
    მიზნობრივი ტრენინგი– საგანმანათლებლო დაწესებულებაში Influx პროგრამის მონაწილის ტრენინგის დროს აქტივობების ერთობლიობა, რომელიც განხორციელდა მისი პროფესიული მომზადების დონის მიღწევის მიზნით, მოსკოვის დომოდედოვოს აეროპორტში დაწესებული პოზიციის მოთხოვნების შესაბამისად.

1. 
   Influx პროგრამის სტრუქტურა.

1. 
   Influx პროგრამაში მონაწილეობა იწყება ხელშეკრულების გაფორმების მომენტიდან.
2. 
   Influx-ის პროგრამაში მონაწილეობა მოიცავს Influx-ის პროგრამის მონაწილის სწავლის პერიოდებს ზოგადსაგანმანათლებლო დაწესებულებაში (სურვილისამებრ), სასწავლო დაწესებულებაში სწავლის პერიოდს და საწარმოში Influx-ის პროგრამის მონაწილის სამსახურის პერიოდს.
3. 
   Inflow პროგრამაში მონაწილეობის პერიოდში საწარმო ასევე აწყობს ტრენინგს საწარმოს სპეციალურ კურსებში შემოსული პროგრამის მონაწილისთვის.
4. 
   ხელშეკრულების პირობებიდან გამომდინარე, Influx-ის პროგრამა შეიძლება შედგებოდეს ორი ნაწილისგან ან ერთი ნაწილისგან: წინასაუნივერსიტეტო ტრენინგი და მიზნობრივი ტრენინგი ან მხოლოდ მიზნობრივი ტრენინგი.
5. 
   თითოეული ამ ნაწილის ზოგადი წესები აღწერილია ამ რეგლამენტში. ამ ნაწილების სპეციფიკა მითითებულია ხელშეკრულებაში.

1. 
   Influx პროგრამაში მონაწილეობის ხანგრძლივობა.

1. 
   Inflow პროგრამაში მონაწილეობა გრძელდება ხელშეკრულებით განსაზღვრული პერიოდის განმავლობაში, ამ რეგლამენტით დადგენილი წესების გათვალისწინებით.
2. 
   Influx-ის პროგრამაში მონაწილეობის ვადა შედგება წინასაუნივერსიტეტო მომზადების (თუ გათვალისწინებულია ხელშეკრულებით) და Target ტრენინგის პერიოდს. მიზნობრივი ტრენინგი დაყოფილია ეტაპებად, რომლის შინაარსი და ხანგრძლივობა განისაზღვრება ხელშეკრულებით.
3. 
   Inflow პროგრამის მონაწილე სამხედრო სამსახურში გამოძახების შემთხვევაში, ან Inflow პროგრამის მონაწილე მიდის დეკრეტულ შვებულებაში, ასევე მშობლის შვებულებაში, Inflow პროგრამაში მონაწილეობის პერიოდში, საწარმოს შესრულება. ხოლო ხელშეკრულებით ნაკისრი ვალდებულებების შემოდინების პროგრამის მონაწილეს გადაეცემა სამხედრო სამსახურის ხანგრძლივობის, დეკრეტული შვებულებისა და მშობლის შვებულების ტოლფასი პერიოდი.
4. 
   ხელშეკრულებით ნაკისრი ვალდებულებების შესრულების შეჩერების ოფიციალურ საფუძველს წარმოადგენს Influx პროგრამის მონაწილის მიერ საწარმოსთვის დაქირავების შესახებ გამოძახების ასლის მიწოდება. გაწვევის სამსახურირიგებში Შეიარაღებული ძალები RF/სერთიფიკატი დეკრეტული შვებულების, ასევე ბავშვის მოვლის შვებულების შესახებ.

1.5.4.1. ხელშეკრულებით გათვალისწინებული მოვალეობების შესრულების განახლების ვადა რუსეთის ფედერაციის შეიარაღებული ძალების რიგებში სამხედრო სამსახურის ვადის გასვლის შემდეგ არის 2 თვე სამხედრო სამსახურიდან გათავისუფლების დღიდან. თუ რუსეთის ფედერაციის შეიარაღებული ძალების რიგებში სამხედრო სამსახურში გამოძახებამდე, შემოსვლის პროგრამის მონაწილე მიიღეს საწარმოში ერთ-ერთ თანამდებობაზე, საწარმოში დაბრუნების შემდეგ იგი მიიღება ეკვივალენტურ თანამდებობაზე. რუსეთის ფედერაციის შეიარაღებულ ძალებში სამხედრო სამსახურში გაწვევამდე Influx პროგრამის მონაწილე თანამდებობაზე.

1.5.4.2. ხელშეკრულებით ნაკისრი ვალდებულებების შესრულების განახლების თარიღი არის დეკრეტული შვებულების დასრულებიდან მომდევნო სამუშაო დღე (თუ Tribute პროგრამის მონაწილე არ წავიდა მშობლის შვებულებაში) ან ბავშვის მოვლის დასრულების შემდეგ (თუ Tribute პროგრამის მონაწილე ბავშვის მიღმა წავიდა მშობლის შვებულებაში).

1. 
   Inflow პროგრამის მონაწილის სასწავლო დაწესებულებაში სწავლის შეჩერების შემთხვევაში, საგანმანათლებლო დაწესებულების მიერ დადგენილი წესით (აკადემიური შვებულების შემთხვევაში), შემოსული პროგრამის მონაწილისა და საწარმოს ვალდებულებები შემოსვლის პროგრამაში მონაწილეობასთან დაკავშირებით. შეჩერებულია სწავლის შეჩერების ხანგრძლივობის ტოლი ვადით.

1. 
   Pritok პროგრამაში მიღების წესები

1. 
   Influx-ის პროგრამაში მონაწილეობის კანდიდატები არიან პირები, რომლებიც სწავლობენ საგანმანათლებლო დაწესებულებებში - საწარმოს პარტნიორები (ასეთი დაწესებულებების სია არის ამ რეგლამენტის დანართი 6), ასევე პირები, რომლებიც სწავლობენ ზოგადსაგანმანათლებლო დაწესებულებებში და გეგმავენ ჩარიცხვას დანართში მითითებულ დაწესებულებებში. ამ რეგულაციების 6 .
2. 
   იმისათვის, რომ კომპანიამ მიიღოს გადაწყვეტილება ხელშეკრულების დადების შესახებ, კანდიდატმა უნდა გაიაროს გასაუბრება, ტესტები და კომპანიის მიერ დადგენილი წინასწარი სამედიცინო გამოკვლევა (შემდგომში სამედიცინო შემოწმება).

სამედიცინო გამოკვლევა ტარდება საწარმოს ხარჯზე, საწარმოს მიერ განსაზღვრულ ჯანდაცვის დაწესებულებაში, საწარმოს მიერ განსაზღვრულ დროს.

კანდიდატს, რომელმაც წარმატებით გაიარა გასაუბრება, ტესტირება და სამედიცინო შემოწმება, კომპანია სთავაზობს ხელშეკრულების დადებას.

1. 
   ხელშეკრულება აუცილებლად ითვალისწინებს შემდეგ პირობებს:

1. 
   მიმართულება, რომლის ფარგლებშიც ტარდება მიზნობრივი ტრენინგი, აგრეთვე (თუ ხელშეკრულება ითვალისწინებს წინასაუნივერსიტეტო ტრენინგს) მიმართულებას, რომლითაც შემოდინება პროგრამის მონაწილე იღებს ვალდებულებას საგანმანათლებლო დაწესებულებაში შესვლას;
2. 
   საწარმოს ვალდებულება უზრუნველყოს შემოსული პროგრამის მონაწილეს წინასაუნივერსიტეტო ტრენინგის გავლის შესაძლებლობა (თუ ეს გათვალისწინებულია ხელშეკრულებით) და მიზნობრივი ტრენინგი;
3. 
   შემოსული პროგრამის მონაწილის ვალდებულება გაიაროს წინასაუნივერსიტეტო ტრენინგი (თუ ეს გათვალისწინებულია ხელშეკრულებით) და მიზნობრივი ტრენინგი;
4. 
   Influx-ის პროგრამის მონაწილისთვის სტაჟირების პერიოდში სტიპენდიის ოდენობის გამოთვლის პროცედურა;
5. 
   Influx-ის პროგრამის მონაწილის ვალდებულება, იმუშაოს საწარმოსთან შრომითი ხელშეკრულებით ხელშეკრულებით დადგენილ ვადით;
6. 
   ხელშეკრულების შეწყვეტის საფუძველი.

1. 
   ხელშეკრულება იდება საწარმოს მიერ საწარმოს მიერ მითითებულ დროს ადგილზე.
2. 
   ხელშეკრულების გასაფორმებლად, რომელიც მოიცავს წინასაუნივერსიტეტო სწავლებას, კანდიდატი წარუდგენს დოკუმენტების შემდეგ პაკეტს:

• 
  პასპორტი;
• 
  ცნობა ფორმაში 086/у;
• 
  

1. 
   ხელშეკრულების დასადებად, რომელიც მოიცავს მხოლოდ მიზნობრივ ტრენინგს, კანდიდატი უზრუნველყოფს დოკუმენტების შემდეგ პაკეტს:

• 
  პასპორტი;
• 
  საშუალო/არასრული საშუალო განათლების შესახებ დოკუმენტი/დოკუმენტის ასლი;
• 
  სამხედრო აღრიცხვის დოკუმენტი (სამხედრო სამსახურში პასუხისმგებელ პირთათვის);
• 
  ცნობა ფორმაში 086/у;
• 
  ინდივიდუალური პირადი ანგარიშის დაზღვევის ნომერი (SNILS).

1. 
   თვრამეტი წლამდე კანდიდატი ხელშეკრულებას ხელს აწერს თავისი კანონიერი წარმომადგენლების (მშობელი, მშვილებელი, რწმუნებული ან მეურვე) წერილობითი თანხმობით. კანონიერი წარმომადგენლების წერილობითი თანხმობა შეიძლება გამოვლინდეს ხელშეკრულებაზე მათი ხელმოწერით.

1. 
   წინასაუნივერსიტეტო მომზადების წესები

2.1. წინასაუნივერსიტეტო მომზადების მიზანი.

2.1.1. წინასაუნივერსიტეტო მომზადების მიზანია მოამზადოს შემოსული პროგრამის მონაწილე საგანმანათლებლო დაწესებულებაში შესასვლელად, განახორციელოს კარიერული სახელმძღვანელო საქმიანობა და გაეცნოს მოსკოვის დომოდედოვოს აეროპორტის საქმიანობას.

2.2. წინასაუნივერსიტეტო მომზადების ხანგრძლივობა.

2.2.1. წინასაუნივერსიტეტო მომზადების პერიოდი დგინდება ხელშეკრულებით.

2.2.2. Influx პროგრამის ამ ნაწილის დაწყების მომენტი არის ხელშეკრულების ხელმოწერის მომენტი.

2.2.3. შემოსული პროგრამის ამ ნაწილის დასასრული არის შემოსული პროგრამის მონაწილე საგანმანათლებლო დაწესებულებაში ჩარიცხვის მომენტი. შემოდინების პროგრამის ეს ნაწილი შეიძლება დასრულდეს ვადაზე ადრე - ხელშეკრულების შეწყვეტის დროს ერთ-ერთი მხარის ინიციატივით მისი შეწყვეტის გამო.

2.3. საწარმოს მოვალეობები წინასაუნივერსიტეტო მომზადების ფარგლებში.

2.3.1. საწარმო იღებს ვალდებულებას მოაწყოს კარიერული სახელმძღვანელო ღონისძიებები და ჩაატაროს კლასები სპეციალურ კურსებზე, რომლებიც უზრუნველყოფენ მოსკოვის დომოდედოვოს აეროპორტის საქმიანობის გაცნობას.

2.4. Influx-ის პროგრამის მონაწილის მოვალეობები წინასაუნივერსიტეტო მომზადების ფარგლებში.

2.4.1. Inflow პროგრამის მონაწილე იღებს ვალდებულებას, გაიაროს ხელშეკრულების 3.2 პუნქტით განსაზღვრული წინასაუნივერსიტეტო სწავლება შემოსვლის პროგრამის მონაწილესთან, ასევე მიაწოდოს საგანმანათლებლო დაწესებულებაში მისასვლელად საჭირო დოკუმენტები, წარადგინოს მათ მიერ დადგენილი წესით. საგანმანათლებლო დაწესებულებაში მიღების წესი და საგანმანათლებლო დაწესებულებაში მისაღები გამოცდის ჩაბარება.

2.5. ფინანსური ურთიერთობები წინასაუნივერსიტეტო მომზადების ფარგლებში.

2.5.1. Influx-ის პროგრამაში მონაწილის წინასაუნივერსიტეტო მომზადების ანაზღაურების წესი დადგენილია წინასაუნივერსიტეტო მომზადების სფეროში ფასიანი საგანმანათლებლო მომსახურების გაწევის ხელშეკრულებით.

2.5.2. შემოსული პროგრამის მონაწილის მიერ საწარმოს ხარჯების ანაზღაურება ხდება ხელშეკრულებითა და ამ დებულების მე-5 ნაწილით დადგენილი საფუძველზე და წესით.

1. 
   მიზნობრივი ტრენინგის წესები

3.1. მიზნობრივი ტრენინგის მიზანი.

3.1.1. მიზნობრივი ტრენინგის მიზანია Influx პროგრამის მონაწილემ მიაღწიოს პროფესიული მომზადების დონეს, რომელიც აკმაყოფილებს საწარმოში დამკვიდრებული პოზიციის მოთხოვნებს, ხოლო Influx პროგრამის მონაწილემ შემდგომში დაასრულოს საჭირო სამუშაო გამოცდილება ხელშეკრულებით დადგენილ საწარმოში.

3.2. სამიზნე სასწავლო პერიოდი.

3.2.1. მიზნობრივი ტრენინგის პერიოდი დადგენილია ხელშეკრულებით.

3.2.2. Influx პროგრამის ამ ნაწილის დაწყების მომენტი არის Influx-ის პროგრამაში მონაწილის საგანმანათლებლო დაწესებულებაში ჩარიცხვის მომენტი (თუ არის წინასაუნივერსიტეტო მომზადება) ან ხელშეკრულების გაფორმების მომენტი (წინასწარი უნივერსიტეტის არარსებობის შემთხვევაში). მომზადება).

3.2.3. შემოსასვლელი პროგრამის ამ ნაწილის დასრულება არის მომენტი, როდესაც შემოსული პროგრამის მონაწილე ასრულებს ხელშეკრულებით დადგენილ საწარმოში საჭირო სამუშაო გამოცდილებას. შემოდინების პროგრამის ეს ნაწილი შეიძლება დასრულდეს ვადაზე ადრე - ხელშეკრულების შეწყვეტის დროს მისი ერთ-ერთი მხარის ინიციატივით შეწყვეტის გამო.

3.3. საწარმოს მოვალეობები

საწარმო იღებს ვალდებულებას:

3.3.1. შემოსული პროგრამის მონაწილისთვის მიზნობრივი ტრენინგის ორგანიზება (მათ შორის ტრენინგი სპეციალურ საწარმოთა კურსებსა და სამრეწველო პრაქტიკაში).

3.3.2. სტაჟირების პერიოდში გადაუხდით Influx-ის პროგრამის მონაწილეს სტიპენდიას, მიზნობრივი ტრენინგის შესაბამის ეტაპზე დადებითი შედეგის გათვალისწინებით.

3.3.3. შემოსული პროგრამის მონაწილეს მიაწოდეთ სამრეწველო პრაქტიკის გადახდა (სტიპენდიის გადახდის ნაწილი), იმ პირობით, რომ მიიღებთ:

• 
  სამრეწველო პრაქტიკის დიფერენცირებული შეფასების შემთხვევაში სტაჟირების გავლის შემდეგ ტესტის შედეგების საფუძველზე 75 ქულა და მეტი;
• 
  შედეგი „წარმატებით გაიარა“, დაფიქსირებული სამრეწველო პრაქტიკის ხელმძღვანელის მიერ სტუდენტის სტაჟირების მიმოხილვაში, სამრეწველო პრაქტიკის დიფერენცირებული შეფასების არარსებობის შემთხვევაში.

3.3.4. Influx-ის პროგრამის მონაწილე საგანმანათლებლო დაწესებულებიდან დიპლომის მიღების დღიდან არაუგვიანეს 90 კალენდარული დღისა, იმ პირობით, რომ Influx პროგრამის მონაწილე წარმატებით დაასრულებს ტრენინგს მიზნობრივი ტრენინგის პროგრამით, დაასაქმოს საწარმოში შემოსული პროგრამის მონაწილე საწარმოში. ხელშეკრულებაში მითითებული. მიზნობრივი სასწავლო პროგრამის ფარგლებში ტრენინგის წარმატებით დასრულება მიჩნეულია ცოდნის კონტროლის დადებით შედეგად მიზნობრივი ტრენინგის ბოლო ეტაპზე.

3.3.4.1. Influx პროგრამის მონაწილის წერილობითი თანხმობით, მისი დასაქმება საწარმოში შეიძლება განხორციელდეს ხელშეკრულებით განსაზღვრულისგან განსხვავებულ თანამდებობაზე. ამ შემთხვევაში საწარმოს ამ დებულების 3.3.4 პუნქტით განსაზღვრული ვალდებულება შესრულებულად ითვლება.

3.4. საწარმოს უფლებები.

3.4.1. საწარმოს უფლება აქვს გადაიხადოს ან დაავალოს საწარმოს მიერ უფლებამოსილი მესამე პირი გადაიხადოს საგანმანათლებლო დაწესებულებაში Influx-ის პროგრამის მონაწილის ტრენინგის კომერციული ფორმა, ცალკე დადებული ხელშეკრულების შესაბამისად ფასიანი საგანმანათლებლო მომსახურების გაწევაზე. პროფესიული განათლების სფერო.

3.4.2. კომპანიას უფლება აქვს შეწყვიტოს ხელშეკრულება ხელშეკრულებით დადგენილი საფუძვლებით და ხელშეკრულებითა და წინამდებარე რეგლამენტით დადგენილი წესით.

3.5. Influx პროგრამის მონაწილის პასუხისმგებლობა.

3.5.1. დაეუფლოს სპეციალობას და მიიღოს სახელმწიფო დიპლომი საგანმანათლებლო დაწესებულებიდან ხელშეკრულებით განსაზღვრული კვალიფიკაციით.

3.5.2. გაიარეთ ტრენინგი საწარმოს მიერ დაარსებული მიზნობრივი ტრენინგის პროგრამის ფარგლებში, მათ შორის ტრენინგები საწარმოს სპეციალურ კურსებში, ასევე სამრეწველო პრაქტიკაში.

3.5.3. შეასრულეთ სასწავლო პროგრამადა შეინარჩუნოს აკადემიური დისციპლინა.

3.5.4. დამოუკიდებლად შეისწავლეთ საწარმოს ლოკალური აქტები: მიზნობრივი ტრენინგის 1-ლი და მე-2 ეტაპების განმავლობაში, საიტზე განთავსებული მასალები, მიზნობრივი ტრენინგის შემდგომ ეტაპებზე - სპეციალიზებულ საინფორმაციო სისტემაში, სადაც განთავსებულია საწარმოს ადგილობრივი აქტები.

3.5.5. გადადით საწარმოში სამუშაოდ და იმუშავეთ საწარმოში ხელშეკრულებით დადგენილი პერიოდის განმავლობაში.

3.6. ფინანსური ურთიერთობები მიზნობრივი ტრენინგის ფარგლებში.

3.6.1. სტიპენდიების გადახდა და სამრეწველო პრაქტიკის გადახდა ხდება გადარიცხვით საბანკო ბარათი Influx პროგრამის მონაწილე. კომპანიის გადახდის ვალდებულებები შესრულებულად ითვლება კომპანიის მომსახურე ბანკის საკორესპონდენტო ანგარიშიდან თანხების ჩამოწერის შემდეგ.

3.6.2. სამრეწველო პრაქტიკის გადახდა უნდა განხორციელდეს არაუგვიანეს სტაჟირების თვის მომდევნო თვის ბოლო სამუშაო დღისა (თუ სტაჟირების თარიღები მოდის რამდენიმე თვეში, პერიოდი ითვლება სამრეწველო პრაქტიკის ბოლო თვიდან).

3.6.3. შემოსული პროგრამის მონაწილის მიერ საწარმოს ხარჯების ანაზღაურება ხდება ხელშეკრულებით და ამ რეგლამენტის მე-5 ნაწილით დადგენილი საფუძვლებითა და წესით.

3.7. Influx პროგრამის ფარგლებში დოკუმენტაციის გადაცემის პროცედურა.

3.7.1. შემოსული პროგრამის მონაწილის მიერ შემოსული პროგრამაში მონაწილეობის ფარგლებში შედგენილი დოკუმენტაციის გადაცემა, საწარმოსთან ოფიციალური მიმოწერის ჩათვლით, შეიძლება განხორციელდეს ორი გზით:

ხელმოწერის ან/და ოფიციალური შეტყობინების შემცველი დოკუმენტები დოკუმენტაციის პირდაპირი (პირადი) გადაცემით გადაეცემა საწარმოს საქმისწარმოების განყოფილებას.

სხვა ინფორმაცია გადაიცემა ელექტრონული შეტყობინებების გაცვლით ხელშეკრულების 4/3 დანართში მითითებული ელექტრონული ფოსტის მისამართების გამოყენებით.

3.7.2. პირადი გადაცემის შემთხვევაში, ყველა დოკუმენტაცია უნდა გადაიცეს სამოტივაციო წერილით, რომელიც შეიცავს:

გადაცემული დოკუმენტაციის სია;

ხელშეკრულების სარეგისტრაციო ნომერი (საწარმოს ბეჭდის მიხედვით).

3.7.3. თუ რაიმე დოკუმენტაცია გადაცემულია სხვა გზით, გარდა ამ რეგლამენტით განსაზღვრულისა, იგი ითვლება საწარმოს მიერ მიუღებლად და ექვემდებარება განადგურებას. Influx-ის პროგრამის მონაწილეს და საწარმოს არ აქვთ უფლება მიმართონ საწარმოს მიერ მიღებულ და/ან მათ და/ან მესამე მხარეებს შორის ურთიერთობაში სავალდებულო დოკუმენტებს.

1. 
   სპეციალური კურსები საწარმოები და სამრეწველო პრაქტიკა

1. 
   საწარმოს სპეციალური კურსები.

4.1.1. შემოდინების პროგრამაში მონაწილეობის პერიოდში საწარმო აწყობს ტრენინგს თავის სპეციალურ კურსებში შემოსული პროგრამის მონაწილისთვის.

4.1.2. საწარმოს სპეციალურ კურსებზე სწავლება არ არის საგანმანათლებლო საქმიანობა 2012 წლის 29 დეკემბრის N 273-FZ "რუსეთის ფედერაციაში განათლების შესახებ" ფედერალური კანონის მნიშვნელობით. საწარმოს სპეციალურ კურსებზე სწავლების მიზანია არა პროფესიის, სპეციალობის ან კვალიფიკაციის შეძენა Influx-ის პროგრამის მონაწილის მიერ, არამედ მისი მომზადება საწარმოში სამუშაოდ ხელშეკრულებაში მითითებულ პოზიციებზე. Influx პროგრამის მონაწილის მიერ გარკვეული პროფესიის, სპეციალობის, კვალიფიკაციის შეძენა ხდება საგანმანათლებლო დაწესებულებაში მისი მომზადების ფარგლებში.

1. 
   საწარმოს სპეციალურ კურსებზე ტრენინგის ორგანიზება.

1. 
   საწარმოს სპეციალური კურსები ეწყობა სხვადასხვა ფორმით: ლექციები, სემინარები, პრაქტიკული მეცადინეობები, ბიზნეს თამაშები და სხვა.
2. 
   სპეციალური კურსების განრიგი მიეწოდება ინფლუქსის პროგრამის მონაწილის ყურადღებას მისი ვებსაიტზე www.domodedovo.ru განთავსებით, განყოფილების "პერსონალის" ქვეგანყოფილებაში "Influx პროგრამა". საწარმოს სპეციალური კურსების აკადემიური საათის ხანგრძლივობაა 45 წუთი.
3. 
   სპეციალურ კურსებზე ტრენინგის აღრიცხვისა და კონტროლის გასაადვილებლად, Influx-ის პროგრამაში მონაწილეებს ენიჭებათ პერსონალის ნომრები.
4. 
   ტრენინგის ფაქტი აღირიცხება დასწრების ფურცლის გაცემით (ამ რეგლამენტის დანართი 2). იმის დადასტურება, რომ საწარმოს სპეციალურ კურსებზე ტრენინგი არ ჩატარდა საწარმოს ბრალით, არის ამ ტრენინგის მონაწილეთა საჩივარი, რომელიც მიღებულია საწარმოს მიერ წინამდებარე ხელშეკრულებით დადგენილი წესით.
5. 
   Influx პროგრამის მონაწილე იღებს ვალდებულებას დაესწროს საწარმოს მიერ მისთვის ორგანიზებულ ყველა სპეციალურ კურსს. ტრენინგის დასრულებისას Influx-ის პროგრამის მონაწილე ვალდებულია ხელი მოაწეროს დასწრების ფორმას.
6. 
   გრაფიკის შესაბამისად დაგეგმილი საწარმოს სპეციალური კურსების გაცდენის საფუძვლიანი მიზეზი არის შემოსული პროგრამის მონაწილის დროებითი შრომისუუნარობა, დადასტურებული მოქმედი კანონმდებლობით დადგენილი წესით. Influx-ის პროგრამის მონაწილე საწარმოს პასუხისმგებელ თანამშრომელს დროებით ინვალიდობის ვადის დასრულებიდან არაუგვიანეს 14 კალენდარული დღისა აწვდის დროებითი ინვალიდობის დამადასტურებელ დოკუმენტს. ამ დოკუმენტის ასლი, დამოწმებული საწარმოს პასუხისმგებელი თანამშრომლის მიერ, Influx-ის პროგრამის მონაწილეს მიეწოდება ტესტირებაზე პასუხისმგებელი საწარმოს თანამშრომელს.

4.2.7. ტრენინგის დროს Influx-ის პროგრამის მონაწილე იღებს ვალდებულებას დაიცვას 4.6 პუნქტში განსაზღვრული შიდა წესები. ამ დებულების.

1. 
   დისციპლინა საწარმოს სპეციალურ კურსებზე.

1. 
   კომპანიის ინსტრუქტორებს ეკრძალებათ სწავლების არაადამიანური, სიცოცხლისა და ჯანმრთელობისთვის საშიში მეთოდების გამოყენება.
2. 
   Influx პროგრამის მონაწილე ვალდებულია:

1. 
   შეინარჩუნეთ დუმილი სპეციალური კურსის დროს.
2. 
   არ გადაიტანოთ ყურადღება სპეციალური კურსის სხვა სტუდენტებს მასალის დაუფლებისგან.
3. 
   არ ჩაერიოთ ინსტრუქტორის მიერ სპეციალური კურსის ჩატარებაში განცხადებებით ან ქმედებებით, რომლებიც არ არის დაკავშირებული სპეციალური კურსის საგანთან.
4. 
   შეასრულეთ ინსტრუქტორის მოთხოვნები სპეციალური კურსის ჩატარების დისციპლინასა და პროცედურასთან დაკავშირებით.
5. 
   შეასრულეთ 4.6 პუნქტით განსაზღვრული შინაგანაწესი. ამ დებულების.

1. 
   ის ფაქტი, რომ შემოსული პროგრამის მონაწილემ დაარღვია დისციპლინის დაცვის ვალდებულება საწარმოს სპეციალურ კურსებზე, ფიქსირდება საწარმოს ხელმძღვანელის ბრძანებაში, რომ ამ დარღვევისთვის დისციპლინური პასუხისმგებლობა დაეკისროს შემოსული პროგრამის მონაწილეს. . დისციპლინური პასუხისმგებლობის დაკისრების შესახებ განსაზღვრული გადაწყვეტილება მიიღება შრომის კანონმდებლობით დადგენილი წესით ინსტრუქტორის საწარმოს ხელმძღვანელის მოხსენების საფუძველზე.

1. 
   ცოდნის კონტროლი საწარმოს სპეციალურ კურსებზე.

1. 
   საწარმოს თითოეულ სპეციალურ კურსში ტრენინგის შემდეგ, შემოდინების პროგრამის მონაწილემ უნდა გაიაროს ცოდნის კონტროლის პროცედურა ტესტირების სახით.

4.4.1.2. ტესტირებისას აკრძალულია მობილური ტელეფონების/ტაბლეტების/კომუნიკატორების/PDA-ების/ლეპტოპების/ფლეერების და სხვათა გამოყენება. ელექტრონული მოწყობილობები. თუ ეს მოთხოვნა დაირღვა, ტესტი იძულებით იხურება ნულოვანი ქულით.

4.4.1.3. თუ ტესტირებისას გამოვლინდა, რომ გამოიყენებოდა სხვისი პერსონალის ნომერი, ტესტი იძულებით იხურება ნულოვანი შედეგით გამოყენებული პერსონალის ნომრის მფლობელისთვის.

4.4.1.4. Influx-ის პროგრამის მონაწილის ავადმყოფობის შემთხვევაში შესაძლებელია ტრენინგის შედეგების საფუძველზე ტესტირების პერიოდის გახანგრძლივება 5 სამუშაო დღის განმავლობაში საწარმოსათვის სამედიცინო დაწესებულებიდან ცნობის 095/u ფორმით მიწოდების დღიდან. ან ავადმყოფობის შვებულების მოწმობა, რომელიც მოცემულია 4.2.6 პუნქტის შესაბამისად. ამ დებულების.

1. 
   ტესტირება ტარდება საწარმოს ძალებითა და საშუალებებით, საწარმოს მიერ მითითებულ ადგილზე და საწარმოს მიერ მითითებულ დროს. ტესტირება ტარდება საწარმოს ტერიტორიაზე სპეციალურად მომზადებული პერსონალური კომპიუტერების გამოყენებით.
2. 
   ცოდნის კონტროლის შედეგები მიზანმიმართული ტრენინგის ნებისმიერ ეტაპზე მითითებულია დოკუმენტში, რომელიც შედგენილია ამ რეგლამენტის დანართ 1-ის შესაბამისად, რომელიც განთავსებულია ვებ-გვერდზე www.domodedovo.ru, "პერსონალის" ქვეგანყოფილებაში "Influx Program". ” განყოფილება:

- თუ არსებობს სამიზნე მომზადების ეტაპის შემდგომი ინდუსტრიული პრაქტიკა, - სამიზნე მომზადების შესაბამისი ეტაპის დასრულებიდან არაუგვიანეს 60 კალენდარული დღისა,

მიზნობრივი მომზადების ეტაპის შემდგომი ინდუსტრიული პრაქტიკის არარსებობის შემთხვევაში - მიზნობრივი ტრენინგის შესაბამისი ეტაპის დასრულებიდან არაუგვიანეს 30 კალენდარული დღისა.

1. 
   Influx პროგრამის მონაწილეს უფლება აქვს წერილობით მოსთხოვოს (შესაბამისი განაცხადის გაგზავნით) საწარმოს ცოდნის კონტროლის შედეგები მიზნობრივი ტრენინგის ნებისმიერ ეტაპზე და მიიღოს განმარტება პასუხისმგებელი თანამშრომლისგან ცოდნის კონტროლის შედეგის გაანგარიშების შესახებ.
2. 
   Influx პროგრამის მონაწილეს უფლება აქვს განაცხადოს პრეტენზია გამოქვეყნებული ცოდნის კონტროლის შედეგთან დაკავშირებით 15 კალენდარული დღის ვადაში მისი მითითებულ ვებგვერდზე გამოქვეყნების დღიდან.
3. 
   ტესტის გავლისას შემოსული პროგრამის მონაწილე ვალდებულია ხელი მოაწეროს დასწრების ფურცელს. იმის დადასტურება, რომ საწარმოს სპეციალურ კურსებზე ტესტირება არ ჩატარდა საწარმოს ბრალით არის სათანადოდ შევსებული დასწრების ფურცლის არარსებობა.
4. 
   ცოდნის კონტროლის დროს შემოსული პროგრამის მონაწილე იღებს ვალდებულებას დაიცვას 4.6 პუნქტში განსაზღვრული შიდა წესები. ამ დებულების.

1. 
   სტაჟირება.

1. 
   მიზნობრივი ტრენინგის პერიოდში Influx პროგრამის მონაწილემ უნდა გაიაროს საწარმოს მიერ მისთვის ორგანიზებული ინდუსტრიული პრაქტიკა. სამრეწველო პრაქტიკის მიზანია საგანმანათლებლო დაწესებულებაში და საწარმოს სპეციალურ კურსებზე სპეციალური დისციპლინების შესწავლისას მიღებული თეორიული ცოდნის კონსოლიდაცია, გაფართოება და სისტემატიზაცია და მათი პრაქტიკული გამოყენება.
2. 
   ამასთან დაკავშირებით საწარმო ვალდებულია:

1. 
   შექმენით Influx-ის პროგრამის მონაწილეს ინდუსტრიული პრაქტიკის გასავლელად აუცილებელი პირობები.
2. 
   დანიშნოს კვალიფიციური სპეციალისტი - საწარმოს საწარმოო პრაქტიკის ხელმძღვანელი.
3. 
   უზრუნველყოს შემოსული პროგრამის მონაწილის ინდუსტრიულ პრაქტიკაზე დასწრების კონტროლი წინამდებარე რეგლამენტის დანართ 2-ში დადგენილი ფორმით.

1. 
   სამრეწველო პრაქტიკის გავლის შემდეგ საწარმო აფასებს სამრეწველო პრაქტიკის გავლის შედეგებს სტაჟირების შესახებ გამოხმაურების სახით ამ რეგლამენტის მე-5 დანართში დადგენილი ფორმით.
2. 
   სტაჟირების დროს შემოსული პროგრამის მონაწილე იღებს ვალდებულებას დაიცვას ამ დებულების 4.6 პუნქტით განსაზღვრული შიდა წესები.

4.6. შინაგანი წესრიგის წესები.

4.6.1. შინაგანაწესის დარღვევად ითვლება შემდეგი:
4.6.1.1. დაფიქსირებული ფაქტი, რომ Pritok-ის პროგრამის მონაწილე იყო ინტოქსიკირებული ალკოჰოლით/ნარკოტიკებით/ტოქსიკური ნივთიერებებით სამუშაოზე ტრენინგის/ტრენინგის ან ტესტირების დროს.
4.6.1.2. პროგრამის მონაწილის მიერ სამსახურში სწავლების/ტრენინგის ან ტესტირების დროს უკანონო ქმედებების შემოდინების ვალდებულება.
4.6.1.3. სამუშაო სადგურის ანგარიშის ან/და მასზე წვდომის პაროლის გადაცემა (სამუშაო სადგური ნიშნავს პერსონალურ კომპიუტერს, რომელიც საწარმოს მიერ არის მიწოდებული Inflow პროგრამის მონაწილესთვის Inflow პროგრამაში მონაწილეობის ხანგრძლივობის განმავლობაში).
4.6.1.4. KZA-ს ტერიტორიაზე ყოფნა აეროპორტის თანამშრომლის თანხლების გარეშე.

4.6.1.5. მოწევა მოსკოვის დომოდედოვოს აეროპორტის ტერიტორიაზე, მოწევისთვის სპეციალურად გამოყოფილი ადგილების გარდა, მონიშნული განმასხვავებელი ნიშნებით (ნიშანი ან სტიკერი, რომელიც მიუთითებს: „მოწევის ადგილი“ ან გადაჯვარედინებული სიგარეტის სიმბოლოთი).

4.6.1.6. ალკოჰოლური სასმელების დალევა KZA-ს ტერიტორიაზე და მოსკოვის დომოდედოვოს აეროპორტის შენობებში.

1. 
   პრიტოკის პროგრამაში მონაწილეობის შეწყვეტა

1. 
   Inflow პროგრამაში მონაწილეობა წყდება ხელშეკრულების შეწყვეტით მასში მითითებული ერთ-ერთი საფუძვლით.
2. 
   იმ შემთხვევაში, თუ ხელშეკრულება წყდება მიზნობრივი მომზადების ეტაპზე, საწარმოს ხარჯების ანაზღაურება ხდება Influx პროგრამის მონაწილესთან ხელშეკრულებით განსაზღვრული წესით.

1. 
   სხვა წესები

1. 
   პასუხისმგებლობა Influx პროგრამის ფარგლებში.

1. 
   თუ საწარმო ან Influx-ის პროგრამის მონაწილე არ ასრულებს Inflow პროგრამაში მონაწილეობასთან დაკავშირებით წარმოშობილ ვალდებულებებს, დამრღვევი პასუხისმგებელია ხელშეკრულების, რუსეთის ფედერაციის შრომის კოდექსის, რუსეთის ფედერაციის სამოქალაქო კოდექსის და სხვათა შესაბამისად. რუსეთის ფედერაციის მოქმედი კანონმდებლობა.
2. 
   Influx-ის პროგრამის მონაწილე და საწარმო თავისუფლდებიან პასუხისმგებლობისგან Influx-ის პროგრამაში მონაწილეობის პერიოდში წარმოშობილი ვალდებულებების შეუსრულებლობის ან არაჯეროვანი შესრულებისთვის, თუ ასეთი წარუმატებლობა ან არასათანადო შესრულება იყო ფორსმაჟორული გარემოებების პირდაპირი შედეგი, ე.ი. არაჩვეულებრივი, გაუთვალისწინებელი და გადაულახავი გარემოებები, რომლებიც პირდაპირ კავშირშია ინფლუქსის პროგრამის ფარგლებში არსებულ ურთიერთობებთან. ფორსმაჟორული გარემოებების არსებობა უნდა იყოს დოკუმენტირებული.
3. 
   ამ რეგულაციებში ფორსმაჟორული გარემოებები ნიშნავს შემდეგ გარემოებებს: სტიქიურ უბედურებებს (მათ შორის, მაგრამ არ შემოიფარგლება წყალდიდობის, მიწისძვრის, ეპიდემიის ან სხვა სტიქიური უბედურებები), ომი ან შეიარაღებული კონფლიქტი და მისი სერიოზული საფრთხე (მათ შორის, მაგრამ არ შემოიფარგლება ბლოკადის, ემბარგოს, აჯანყების, შეიარაღებული აჯანყების ჩათვლით), მთავრობის რეგულაციები ან რეგულაციები (მათ შორის, მაგრამ არ შემოიფარგლება, შეზღუდვები ან ენერგიის მოხმარების შემცირება), შრომითი დავები (მათ შორის, მაგრამ არ შემოიფარგლება, გაფიცვის, ლოკაუტის ან დივერსიის ჩათვლით), ან სხვა ფორსმაჟორული გარემოება, რომელიც არ აკონტროლებს საწარმოს ან შემოდინების პროგრამის მონაწილის კონტროლს და პირდაპირ გავლენას ახდენს მათ მოვალეობებზე, ურთიერთობების ფარგლებში. შემოდინების პროგრამა.

1. 
   საგადასახადო საკითხები

Inflow პროგრამის მონაწილეს და პირებს, რომლებმაც თანხმობა მისცეს Inflow პროგრამის მონაწილეს მონაწილეობა მიიღოს Inflow პროგრამაში (კერძოდ, ხელშეკრულების დადებაზე), მოქმედი საგადასახადო კანონმდებლობის შესაბამისად, Inflow პროგრამაში მონაწილეობის პროცესში შეუძლიათ იმოქმედონ. როგორც პირები, რომლებიც იღებენ შემოსავალს ნატურით (საწარმოს მიერ მთლიანად ან ნაწილობრივ გადახდის სახით პროგრამის მონაწილისთვის მისი ტრენინგის შემოდინებაში).

თუ შემოსული პროგრამის მონაწილე ან/და პირები, რომლებმაც თანხმობა მისცეს შემოსასვლელი პროგრამის მონაწილეს მონაწილეობაზე შემოსვლის პროგრამაში (გადასახადის გადამხდელები) მიიღებენ ასეთ შემოსავალს, საწარმო, რუსეთის ფედერაციის საგადასახადო კოდექსის 23-ე მუხლის დებულებების შესაბამისად. , ვალდებულია გამოთვალოს, დააკავოს გადასახადის გადამხდელს და გადაიხადოს გადასახადის თანხა. საგადასახადო აგენტი აკავებს გადასახადის გადამხდელს დარიცხულ თანხას საწარმოს მიერ გადასახადის გადამხდელისათვის გადახდილი ნებისმიერი თანხის ხარჯზე (მათ შორის, სტიპენდიების საშუალებით).

თუ შეუძლებელია გადასახადის გადამხდელისგან დარიცხული გადასახადის თანხის დაკავება, კომპანია წერილობით აცნობებს გადასახადის გადამხდელს და რეგისტრაციის ადგილზე არსებულ საგადასახადო ორგანოს გადასახადის დაკავების შეუძლებლობის და გადასახადის ოდენობის შესახებ. ამ შემთხვევაში გადასახადის გადამხდელი დამოუკიდებლად არის პასუხისმგებელი გადასახადის გადახდაზე.

1. 
   საბოლოო დებულებები

1. 
   შემდეგი დანართები არის ამ წესების განუყოფელი ნაწილი:

დანართი 1 – Influx პროგრამის მონაწილის ცოდნის კონტროლის შედეგის ფორმა მიზნობრივი ტრენინგის ეტაპზე.

დანართი 2 – გარეგნობის ფურცლის ფორმა.

დანართი 3 – სტაჟირების პროგრამის ფორმა

დანართი 4 – სამრეწველო პრაქტიკის ჟურნალის ფორმა.

დანართი 5 – Influx-ის პროგრამის მონაწილის მიერ შევსებული სტაჟირების შესახებ გამოხმაურების ფორმა.

დანართი 6 – საწარმოს პარტნიორი საგანმანათლებლო დაწესებულებების სია.

1. 
   ეს წესები შეიძლება შეიცვალოს საწარმოს მიერ ცალმხრივად, მისი ახალი ვერსიის გამოქვეყნებით ვებ-გვერდზე www.domodedovo.ru, განყოფილების „პერსონალის“ ქვეგანყოფილებაში „Influx Program“.
2. 
   თუ ამ რეგულაციების რომელიმე პირობა ეწინააღმდეგება შეთანხმებას, უპირატესობა ენიჭება ხელშეკრულების პირობებს.