Я учусь по программе приток. Положение о программе приток общие правила
29 марта в Московском авиационном институте (национальном исследовательском университете) состоялась ознакомительная встреча студентов в представителями программы «Приток» Московского аэропорта Домодедово. «Приток» - программа целевой подготовки молодых специалистов по востребованным в аэропорту специальностям. Программа даёт возможность студентам получить профессиональные знания, познакомиться со структурой, сферой деятельности и корпоративной культурой Домодедово.
На встрече присутствовали более ста студентов первых и вторых курсов, которые обучаются по направлениям «Прикладная математика и информатика», «Электроэнергетика и электротехника» и «Управление в технических системах». Программу «Приток» маёвцам представили сотрудники Домодедово Дарья Самандас и Олег Холопов.
Стартовала встреча с рассказа об истории аэропорта Домодедово, его программе развития, востребованных в аэропорту специальностях и тех возможностях, которые открываются перед сотрудниками Домодедово. Далее эксперты подробно рассказали маёвцам о возможностях принять участия в программе «Приток», условиях обучение, стипендии, научно-практической деятельности и многом другом.
Ключевые преимущества программы «Приток»:
- гарантированное трудоустройство в Московский аэропорт Домодедово;
- стипендия от 17 000 рублей ежемесячно;
- производственная и преддипломная практика на предприятиях аэропорта;
- написание курсовых и дипломной работ по актуальным темам;
- возможность участия в уникально-образовательных программах DME - RTS-симуляторах.
Особенно студентов заинтересовали практические аспекты поступления на программу. Так, например, от Олега ребята узнали о том, что участия в «Притоке» необходимо пройти психологическое тестирование, которое позволяет определить готовность кандидата к программе. Также большое внимание в ходе встречи было посвящено не только вопросам обучения, но и тем многочисленным возможностям профессионального и личностного роста, которые предусмотрены для участников программы. Маёвцы даже посмотрели ряд увлекательных видеороликов о том, как строится процесс вовлечения молодёжи в работу Домодедово.
Конечно, по результатам встречи маёвцы задали представителям аэропорта множество дополнительных вопросов об условиях участия в программе, финансовых и других аспектах, которые помогли ребятам принять решение об актуальности «Притока» для современных студентов.
В финале встречи все желающие могли заполнить анкеты, чтобы заявить о своём желании зарегистрироваться на программу. По итогам общения с маёвцами представители «Притока» получили более 20 анкет. Столь большое число желающих означает, что программа вызвала большой интерес у студентов. Пройти тестирование можно в аэропорту Домодедово с понедельника по пятницу с 9:00 до 15:00. Пройти к 10-этажному зданию (HR-центр DME), 1 этаж, кабинет 1–44.
Программа «Приток» действует в Московском аэропорту Домодедово с 2000 года. На данный момент участниками программы стали более 3 000 студентов.
Партнерами аэропорта являются крупнейшие российские и зарубежные авиаперевозчики, связывающие Москву с сотнями городов по всему миру. Многообразие направлений маршрутной сети в совокупности с применяемыми технологиями, формирует уникальный трансферный потенциал аэропорта. Компания
Факты Аэропорт объединяет более 16 предприятий В компании работает более сотрудников В течение года в рамках программы Приток открывается примерно вакансий За год компания набирает примерно молодых специалистов Компания Московский аэропорт Домодедово
Целевая подготовка включает в себя Программа Приток Выплата стипендии студентам ВУЗов до ССУЗов до Выплата стипендии студентам ВУЗов до ССУЗов до Целевая Подготовка Мастер- классы Ознакомительная практика Лекции Обучение основам деятельности по выбранной специальности
ВУЗы-партнеры Программа Приток Гуманитарный колледж Российского Государственного Гуманитарного Университета Московская Государственная Юридическая Академия Московский Государственный Индустриальный Университета Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ»
CСУЗы-партнеры Программа Приток Гуманитарный колледж Российского Государственного Гуманитарного Университета Институт непрерывного образования Московской Государственной Юридической Академии Политехнический колледж 31 Видновский профессиональный колледж
Программа Приток позволяет студентам подготовить дипломную работу по актуальным на сегодняшний день темам приобрести знания и профессиональные навыки получить опыт работы на предприятии, использующем в работе только новые технологии и оборудование Программа Приток
Участие в программе Приток — это:
- Гарантированное трудоустройство на штатные должности DME Программа
- Ежемесячная стипендия по результатам обучения для студентов до 19 000 рублей
- Обучение в собственном Учебном центре на территории аэропорта
- Производственная и преддипломная практика
- Сопровождение в разработке и написании курсовых и дипломных работ
- Участие в образовательных симуляторах
- Обучение основам деятельности по выбранной специальности
- Мастер-классы ведущих специалистов DME
- Дополнительные лекции по специализированным предметам
|
|
|
|
DME LIVE PRACTICE DME Live Practice — профориентационный проект, в рамках которого имитируются производственные процессы, используя действующую материально-техническую базу аэропорта, для отработки практических производственных навыков студентов профильных средне-специальных учебных заведений. |
DME SWAT CHALLENGE DME SWAT Challenge — спортивно-образовательный проект аэропорта Домодедово, в котором сотрудники различных подразделений службы безопасности и студенты программы Приток соревнуются в силе, ловкости, меткости и выносливости. |
Контакты :
Приветствие директора
Дорогие друзья!
Остался в прошлом юбилейный для нашего учебного заведения 2018 год.
Огромное количество выпускников, ветеранов, друзей колледжа приняло участие в торжественных праздничных мероприятиях, прошедших в колледже в октябре прошлого года.
Мы получили сотни поздравлений от органов власти, авиакомпаний,авиапредприятий России и других стран.
Большое количество сотрудников было отмечено государственными и ведомственными наградами.
Работа коллектива колледжа по подготовке квалифицированных специалистов для воздушного транспорта была отмечена Благодарностью Президента Российской Федерации.
Сегодняшним сотрудникам и курсантам колледжа приятны высокие оценки работы учебного заведения. Вместе с тем, у нас есть понимание того, что они заслужены трудом и подвигами многих поколений сотрудников и выпускников егорьевской авиационной школы, и на нынешнем поколении егорьевских авиаторов лежит большая ответственность за сохранение высокого авторитета «Егоркиной школы».
Выражаю благодарность всем друзьям, выпускникам колледжа, официальным лицам за присланные и высказанные поздравления по случаю 100 летия учебного заведения. Особые слова признательности всем, кто оказал материальную поддержку в подготовке и проведении праздничных мероприятий.
Дорогие друзья, в колледже ведутся работы по модернизации и расширению экспозиций музея. Ждем от Вас предложений и материалов по его пополнению, по написанию новых страниц славной истории егорьевской авиационной школы.
Предмет настоящего Положения.
Настоящее Положение о программе Приток (далее Положение) распространяет своё действие на лиц, заключивших Договор с участником программы Приток. Предметом настоящего Положения является установление правил организации программы Приток и участия в ней.
В период действия Договора с Участником программы Приток Стороны обязуются соблюдать Положение о программе Приток.
В рамках Договора Предприятие имеет право в одностороннем порядке вносить изменения в Положение о программе Приток путем публикации его новой редакции на Сайте www.Domodedovo.ru .
Все изменения изложенные в новой редакции Положения о программе Приток вступают в силу в течение 14 календарных дней с момента публикации новой редакции на Сайте, если иная (более поздняя) дата вступления новой редакции в силу не указана при публикации такой новой редакции.
Участник программы Приток обязуется самостоятельно отслеживать на Сайте изменения и дополнения, вносимые в Положение о программе Приток.
Цель программы Приток.
Целью программы Приток является привлечение на Предприятие молодых специалистов с высшим и средним специальным образованием, создание долгосрочных, стабильных трудовых отношений между ними и Предприятием.
Термины, используемые в рамках программы Приток.
Довузовская подготовка – комплекс мероприятий во время обучения Участника программы Приток в Общеобразовательном учреждении.
Договор – Договор с Участником программы Приток (в том числе Приложения к указанному Договору), сторонами которого являются Предприятие и Участник программы Приток.
Договор на оказание платных образовательных услуг в сфере Довузовской подготовки – любой договор, которым оплата проведения подготовки Участника программы Приток по общеобразовательным предметам для поступления в Образовательное учреждение возложена на Предприятие или на уполномоченное Предприятием третье лицо.
Договор на оказание платных образовательных услуг в сфере профессионального образования – любой договор, которым оплата коммерческой формы обучения Участника программы Приток в Образовательном учреждении возложена на Предприятие или уполномоченное Предприятием третье лицо.
Инструктор – должностное лицо, ответственное за обучение сотрудников по Спецкурсам Предприятия.
Кандидат на Участие в Программе Приток (Кандидат) – лицо, обучающееся в учреждении общего или профессионального образования, рассматриваемое Предприятием в качестве претендента на заключение Договора.
Контролируемая Зона Аэропорта (КЗА) –часть территории аэропорта, включающая аэродром, критические зоны радиомаячных систем посадки, объекты управления воздушным движением, радио и электросветотехнического оборудования аэродромов, склады авиатопливообеспечения, грузовые терминалы, склады хранения опасных грузов, а также прилегающая к ним территория и здания, сооружения или их части, доступ в которые контролируется службой авиационной безопасности Аэропорта.
Образовательное учреждение – высшее учебное заведение или средне-специальное учебное заведение, успешное окончание которого является условием трудоустройства участника программы Приток на Предприятие. Название Образовательного учреждения указывается в Договоре.
Общеобразовательное учреждение – учреждение образования, в котором происходит Довузовская подготовка Участника программы Приток. Название Общеобразовательного учреждения указывается в Договоре.
Ответственный сотрудник Предприятия – лицо, ответственное за сопровождение программы Приток и указанное в Приложении «Реквизиты Сторон» к Договору.
Период ученичества – период времени, находящийся в пределах продолжительности Целевой подготовки Участника программы Приток, в течение которого Участник программы Приток находится на Предприятии для прохождения обучения по Спецкурсам Предприятия или для прохождения Производственной практики, за исключением Периодов, исключаемых из периода ученичества.
Периоды, исключаемые из Периода ученичества - первый и второй этап Целевой подготовки, а также август месяц каждого календарного года (как время каникул Участника программы Приток в рамках Целевой подготовки).
Предприятие – юридическое лицо, организующее программу Приток и заключившее Договор с Участником программы Приток, либо юридическое лицо, которому уступлены соответствующие права по Договору.
Производственная практика – часть Целевой подготовки Участника программы Приток, предполагающая его участие в текущей деятельности Предприятия, включая изучение специфики деятельности и особенностей бизнес-процессов на Предприятии.
Руководитель практики – сотрудник Предприятия, назначенный приказом по Предприятию осуществлять контроль и руководство за прохождением Производственной практики Участника программы Приток.
Спецкурсы Предприятия (Спецкурсы) – занятия, организуемые силами и средствами Предприятия, в указанном Предприятием месте и в указанное Предприятием время.
Территория Московского аэропорта Домодедово - территории Предприятий Московского аэропорта Домодедово.
Участник программы Приток – лицо, заключившее с Предприятием Договор.
Участие в программе Приток – состояние связанности Предприятия и Участника программы Приток юридическими отношениями, возникшими на основании Договора, настоящего Положения, а также иных документов, составляемых на основании Договора или настоящего Положения.
Целевая подготовка – комплекс мероприятий во время обучения Участника программы Приток в Образовательном учреждении, проводимых с целью достижения уровня его профессиональной подготовки, в соответствии с установленными в Московском аэропорту Домодедово требованиями к должности.
Структура программы Приток.
Участие в программе Приток начинается с момента заключения Договора.
Участием в программе Приток охватываются периоды обучения Участника программы Приток в Общеобразовательном учреждении (факультативно), период обучения в Образовательном учреждении и период отработки Участника программы Приток на Предприятии.
В период Участия в программе Приток Предприятие организует для Участника программы Приток также обучение по Спецкурсам Предприятия.
В зависимости от условий Договора программа Приток может состоять из двух частей или одной части: из Довузовской подготовки и Целевой подготовки или только из Целевой подготовки.
Общие правила каждой из указанных частей описаны в настоящем Положении. Особенности данных частей указываются в Договоре.
Срок Участия в программе Приток.
Участие в программе Приток продолжается в течение срока, указанного в Договоре с учётом правил, установленных настоящим Положением.
Срок Участия в программе Приток складывается из срока Довузовской подготовки (если таковая предусмотрена Договором) и срока Целевой подготовки. Целевая подготовка разбивается на этапы, содержание и продолжительность которых определяются Договором.
В случаях призыва Участника программы Приток на военную службу, ухода Участника программы Приток в отпуск по беременности и родам, а также в отпуск по уходу за ребенком, в течение срока участия в программе Приток, исполнение Предприятием и Участником программы Приток своих обязанностей по Договору переносится на период, равный соответственно сроку прохождения военной службы, нахождения в отпуске по беременности и родам, а так же в отпуске по уходу за ребенком.
Официальным основанием для приостановки исполнения обязанностей по Договору является предоставление Участником программы Приток на Предприятие копии повестки о призыве на срочную службу в ряды Вооружённых сил РФ/справки об уходе в отпуск по беременности и родам, а также в отпуск по уходу за ребенком.
1.5.4.2. Датой возобновления исполнения Участником программы Приток обязанностей по Договору является следующий рабочий день по окончанию отпуска по беременности и родам (если Участник программы Приток не ушёл в отпуск по уходу за ребёнком) или по окончанию уходу за ребёнком (если Участник программы Приток ушёл в отпуск по уходу за ребёнком).
В случае приостановления обучения Участника программы Приток в Образовательном учреждении, в порядке, установленном Образовательным учреждением (в случае академического отпуска) обязанности Участника программы Приток и Предприятия в связи с участием в программе Приток приостанавливаются на период, равный продолжительности приостановки обучения.
Правила приёма в программу Приток
Кандидатами на Участие в программе Приток являются лица, обучающиеся в учреждениях образования – партнёрах Предприятия (перечень таких учреждений составляет Приложение 6 к настоящему Положению), а также лица, обучающиеся в средних общеобразовательных учреждениях и планирующие поступать в учреждения, указанные в Приложении 6 к настоящему Положению.
Для принятия Предприятием решения о заключении Договора Кандидат должен пройти установленные Предприятием собеседования, тестирования, а также предварительный медицинский осмотр (далее - медкомиссия).
Кандидату, успешно прошедшему собеседования, тестирования и медкомиссию, Предприятие предлагает заключить Договор.
В Договоре обязательно предусматриваются следующие условия:
Направление, в рамках которого осуществляется Целевая подготовка, а также (если Договором предполагается Довузовская подготовка) направление, на которое Участник программы Приток обязуется поступить в Образовательное учреждение;
обязанность Предприятия обеспечить Участнику программы Приток возможность пройти Довузовскую подготовку (если предусмотрено Договором) и Целевую подготовку;
обязанность Участника программы Приток пройти Довузовскую подготовку (если предусмотрено Договором) и Целевую подготовку;
порядок расчета размера стипендии Участнику программы Приток в период ученичества;
обязанность Участника программы Приток проработать по трудовому договору с Предприятием в течение срока, установленного в Договоре;
основания расторжения Договора.
Заключение Договора производится по месту нахождения Предприятия в указанное Предприятием время.
Для заключения Договора, включающего Довузовскую подготовку, Кандидат предоставляет следующий пакет документов:
Паспорт;
Справка по форме 086/у;
Для заключения Договора, включающего только Целевую подготовку, кандидат предоставляет следующий пакет документов:
Паспорт;
Документ/копия документа о среднем/неполном среднем образовании;
Документ воинского учёта (для военнообязанных);
Справка по форме 086/у;
Страховой номер индивидуального лицевого счёта (СНИЛС).
Кандидат, не достигший восемнадцати лет, подписывает Договор с письменного согласия своих законных представителей (родителя, усыновителя, попечителя или опекуна). Письменное согласие законных представителей может быть выражено путём проставления ими своих подписей на Договоре.
Правила Довузовской подготовки
2.1.1. Целью Довузовской подготовки является подготовка Участника программы Приток к поступлению в Образовательное учреждение, проведение профориентационных мероприятий, знакомство с деятельностью Московского аэропорта Домодедово.
2.2. Срок Довузовской подготовки.
2.2.1. Срок Довузовской подготовки устанавливается Договором.
2.2.2. Моментом начала данной части программы Приток является момент подписания Договора.
2.2.3. Моментом окончания данной части программы Приток является момент зачисления Участника программы Приток в Образовательное учреждение. Данная часть программы Приток может закончиться досрочно – в момент прекращения Договора в связи с его расторжением по инициативе одной из сторон.
2.3. Обязанности Предприятия в рамках Довузовской подготовки.
2.3.1. Предприятие обязуется организовывать профориентационные мероприятия, проведение занятий по Спецкурсам, осуществляющим знакомство с деятельностью Московского аэропорта Домодедово.
2.4. Обязанности Участника программы Приток в рамках Довузовской подготовки.
2.4.1. Участник программы Приток обязуется пройти Довузовскую подготовку, указанную в п.3.2 Договора с участником программы Приток, а также предоставить документы, необходимые для поступления в Образовательное учреждение, подать их в порядке, установленном правилами приёма в Образовательное учреждение, и пройти вступительные испытания в Образовательное учреждение.
2.5. Финансовые взаимоотношения в рамках Довузовской подготовки.
2.5.1. Порядок оплаты Довузовской подготовки Участника программы Приток устанавливается Договором на оказание платных образовательных услуг в сфере Довузовской подготовки.
2.5.2. Возмещение Участником программы Приток расходов Предприятия производится по основаниям и в порядке, установленным в Договоре и разделе 5 настоящего Положения.
Правила Целевой подготовки
3.1.1. Целью Целевой подготовки является достижение Участником программы Приток уровня профессиональной подготовки, соответствующего установленным на Предприятии требованиям к должности и последующая отработка Участником программы Приток установленного Договором необходимого стажа работы на Предприятии.
3.2. Срок Целевой подготовки.
3.2.1. Срок Целевой подготовки устанавливается Договором.
3.2.2. Моментом начала данной части программы Приток является момент зачисления Участника программы Приток в Образовательное учреждение (при наличии Довузовской подготовки) или момент подписания Договора (при отсутствии Довузовской подготовки).
3.2.3. Моментом окончания данной части программы Приток является момент отработки Участником программы Приток установленного Договором необходимого стажа работы на Предприятии. Данная часть программы Приток может закончиться досрочно – в момент прекращения Договора в связи с его расторжением по инициативе одной из его сторон.
3.3. Обязанности Предприятия
Предприятие обязуется:
3.3.1. Организовать Целевую подготовку Участника программы Приток (включая обучение по Спецкурсам предприятия и Производственную практику).
3.3.2. В период ученичества выплачивать Участнику программы Приток стипендию при условии положительного результата по соответствующему этапу Целевой подготовки.
3.3.3. Произвести Участнику программы Приток оплату Производственной практики (в рамках выплаты стипендии), при условии получения:
75 баллов и более по результатам тестирования после окончания практики в случае дифференцированной оценки Производственной практики;
результат «пройдена успешно», зафиксированный Руководителем производственной практики в Отзыве о прохождении практики студентом, при отсутствии дифференцированной оценки Производственной практики.
3.3.4.1. С письменного согласия Участника программы Приток его трудоустройство на Предприятие может быть произведено по должности, отличной от указанной в Договоре. В этом случае обязанность Предприятия, указанная в п.3.3.4 настоящего Положения, считается исполненной.
3.4. Права Предприятия.
3.4.1. Предприятие имеет право оплачивать либо поручать уполномоченному Предприятием третьему лицу оплачивать коммерческую форму обучения Участника программы Приток в Образовательном учреждении, в соответствии с отдельно заключаемым Договором на оказание платных образовательных услуг в сфере профессионального образования.
3.4.2. Предприятие имеет право расторгнуть Договор по основаниям, установленным в Договоре, и в порядке, установленном в Договоре и настоящем Положении.
3.5. Обязанности Участника программы Приток.
3.5.1. Освоить специальность и получить диплом государственного образца Образовательного учреждения по квалификации, указанной в Договоре.
3.5.2. Пройти обучение по Программе Целевой подготовки, установленной Предприятием, в том числе пройти обучение по Спецкурсам Предприятия, а также Производственную практику.
3.5.3. Выполнять учебный план и соблюдать учебную дисциплину.
3.5.4. Самостоятельно изучать локальные акты Предприятия: в течение 1 и 2 этапа Целевой подготовки доступные материалы, размещенные на Сайте, в течение последующих этапов Целевой подготовки – в специализированной информационной системе, где размещены локальные акты Предприятия.
3.5.5. Выйти на работу на Предприятие и проработать на Предприятии в течение срока, установленного Договором.
3.6. Финансовые взаимоотношения в рамках Целевой подготовки.
3.6.1. Выплата стипендий и оплата Производственной практики осуществляется путем перечисления на банковскую карту Участника программы Приток. Обязательства Предприятия по оплате считаются исполненными после списания денежных средств с корреспондентского счета банка, обслуживающего Предприятие.
3.6.2. Оплата Производственной практики должна быть произведена в срок не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за месяцем прохождения практики (в случае, если даты практики приходятся на несколько месяцев, отсчет срока ведется с последнего месяца Производственной практики).
3.6.3. Возмещение Участником программы Приток расходов Предприятия производится по основаниям и в порядке, установленным в Договоре и в разделе 5 настоящего Положения.
3.7. Порядок передачи документации в рамках программы Приток.
3.7.1. Передача Участником программы Приток документации, оформляемой в рамках участия в программе Приток, включая официальную переписку с Предприятием, может осуществляться двумя способами:
Документы, содержащие подпись и/или официальные уведомления передаются путём непосредственной (личной) передачи документации в подразделение делопроизводства Предприятия.
Прочая информация передаётся путём обмена электронными сообщениями с использованием электронных адресов, указанных в Приложении 4/3 к Договору.
3.7.2. В случае личной передачи, вся документация должна передаваться с Сопроводительным письмом, содержащим:
Перечень передаваемой документации;
Регистрационный номер Договора (согласно печати Предприятия).
3.7.3. В случае передачи любой документации иным способом, кроме указанных в настоящем Положении, она считается не принятой Предприятием и подлежит уничтожению. Участник программы Приток и Предприятие не вправе ссылаться на такие документы как принятые Предприятием и/или обязательные к исполнению в отношениях между ними и/или третьими лицами.
Спецкурсы Предприятия и производственная практика
Спецкурсы Предприятия.
4.1.2. Обучение по спецкурсам Предприятия не является образовательной деятельностью в значении Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". Целью обучения по Спецкурсам Предприятия является не приобретение Участником программы Приток профессии, специальности, квалификации, а его подготовка к работе на Предприятии по определённым Договором должностям. Приобретение Участником программы Приток определённой профессии, специальности, квалификации осуществляется в рамках его обучения в Образовательном учреждении.
Организация обучения по Спецкурсам Предприятия.
Спецкурсы Предприятия организуются в различных формах: лекции, семинары, практические занятия, бизнес-игры и прочих.
Расписание Спецкурсов доводится до сведения Участника программы Приток путём размещения его на сайте www.domodedovo.ru в подразделе «программа Приток» раздела «Персонал». Продолжительность академического часа для Спецкурсов Предприятия составляет 45 минут.
В целях облегчения учёта и контроля обучения по Спецкурсам Участникам программы Приток присваиваются табельные номера.
Факт проведения обучения фиксируется путём оформления Явочного листа (Приложение 2 к настоящему Положению). Подтверждением факта не проведения обучения по Спецкурсам Предприятия по вине Предприятия является принятая в порядке, предусмотренном настоящим Договором, Предприятием жалоба участников данного обучения.
Участник программы Приток обязуется посещать все организуемые для него Предприятием Спецкурсы. При прохождении обучения Участник программы Приток обязан расписываться в Явочном листе.
Уважительной причиной пропуска назначенных в соответствии с расписанием Спецкурсов Предприятия является временная нетрудоспособность Участника программы Приток, подтвержденная в установленном действующим законодательством порядке. Участник программы Приток предоставляет Ответственному сотруднику Предприятия документ, подтверждающий временную нетрудоспособность, не позднее 14 календарных дней после окончания периода временной нетрудоспособности. Копию данного документа, заверенную Ответственным сотрудником Предприятия, Участник программы Приток предоставляет сотруднику Предприятия, ответственному за проведение тестирования.
Дисциплина на Спецкурсах Предприятия.
Инструкторам Предприятия запрещается использование антигуманных, а также опасных для жизни или здоровья методов обучения.
Участник программы Приток обязан:
Соблюдать во время Спецкурса тишину.
Не отвлекать других слушателей Спецкурса от усвоения материала.
Не мешать Инструктору вести Спецкурс не относящимися к предмету Спецкурса высказываниями или действиями.
Выполнять требования Инструктора относительно дисциплины и порядка проведения Спецкурса.
Соблюдать правила внутреннего распорядка, указанные в пункте 4.6. настоящего Положения.
Факт нарушения Участником программы Приток обязанности по соблюдению дисциплины на Спецкурсах Предприятия фиксируется в приказе Руководителя Предприятия о привлечении Участника программы Приток к дисциплинарной ответственности за такое нарушение. Указанное решение о привлечении к дисциплинарной ответственности принимается в установленном трудовым законодательством порядке на основании докладной записки Инструктора в адрес Руководителя Предприятия.
Контроль знаний по Спецкурсам Предприятия.
После обучения по каждому из Спецкурсов Предприятия Участник программы Приток должен пройти процедуру контроля знаний в форме тестирования.
4.4.1.3. Если во время тестирования был выявлен факт использования чужого табельного номера, то тест принудительно закрывается с нулевым результатом для владельца используемого табельного номера.
4.4.1.4. В случае болезни Участника программы Приток возможно продление сроков прохождения тестирования по итогам обучения в течение 5 рабочих дней с даты предоставления на Предприятие справки из медицинского учреждения по форме 095/у или больничного листа, предоставляемых согласно п. 4.2.6. настоящего Положения.
Тестирование организуется силами и средствами Предприятия, в указанном Предприятием месте и в указанное Предприятием время. Тестирование проводится на территории Предприятия с использованием специально подготовленных персональных компьютеров.
Результаты контроля знаний по любому этапу Целевой подготовки указываются в документе, оформленном в соответствии с Приложением 1 к настоящему Положению, который размещается на сайте www.domodedovo.ru , в подразделе «Программа Приток» раздела «Персонал»:
При отсутствии производственной практики, следующей за этапом Целевой подготовки, - не позднее 30 календарных дней после окончания соответствующего этапа Целевой подготовки.
Участник программы Приток имеет право запросить (путём направления соответствующего заявления) у Предприятия свои результаты контроля знаний по любому этапу Целевой подготовки в письменной форме и получить разъяснения по расчёту результата контроля знаний у Ответственного сотрудника.
Участник программы Приток вправе направить претензию относительно размещённого результата контроля знаний, в течение 15 календарных дней со дня его размещения на указанном сайте.
При прохождении тестирования Участник программы Приток обязан расписываться в Явочном листе. Подтверждением факта не проведения тестирования по Спецкурсам Предприятия по вине Предприятия является отсутствие заполненного надлежащим образом Явочного листа.
Во время прохождения Контроля знаний Участник программы Приток обязуется соблюдать правила внутреннего распорядка указанные в пункте 4.6. настоящего Положения.
Производственная практика.
В период Целевой подготовки Участник программы Приток должен пройти организованную для него Предприятием Производственную практику. Целью Производственной практики является закрепление, расширение и систематизация теоретических знаний, полученных при изучении специальных дисциплин в Образовательном учреждении и на Спецкурсах Предприятия, их практическое применение.
В связи с этим Предприятие обязано:
Создать Участнику программы Приток необходимые условия для прохождения Производственной практики.
Назначить квалифицированного специалиста – Руководителя Производственной практики на Предприятии.
Обеспечить контроль посещаемости Производственной практики Участника программы Приток по форме, установленной в Приложении 2 к настоящему Положению.
После прохождения Производственной практики Предприятие осуществляет оценку результатов прохождения Производственной практики в виде Отзыва о прохождении практики по форме, установленной в Приложении 5 к настоящему Положению.
Во время прохождения Производственной практики Участник программы Приток обязуется соблюдать правила внутреннего распорядка указанные в пункте 4.6 настоящего Положения.
4.6.1. Нарушением Правил внутреннего распорядка считается:
4.6.1.1. Зафиксированный факт нахождения Участника программы Приток в состоянии алкогольного/наркотического/токсического опьянения во время прохождения производственной практики/обучения или тестирования.
4.6.1.2. Совершение Участником программы Приток противоправных действий во время прохождения производственной практики / обучения или тестирования.
4.6.1.3. Передача учетной записи рабочей станции и/или пароля доступа к ней (под рабочей станцией подразумевается персональный компьютер, предоставленный Предприятием Участнику программы Приток на время его участия в программе Приток).
4.6.1.4. Пребывание на территории КЗА без сопровождения сотрудника Аэропорта.
4.6.1.5. Курение на территории Московского аэропорта Домодедово, исключая места, специально отведённые для курения, обозначенные отличительными признаками (табличка или наклейка с указанием: «Место для курения», - либо с символом неперечёркнутой сигареты).
4.6.1.6. Распитие спиртных напитков на территории КЗА и в зданиях Московского аэропорта Домодедово.
Прекращение участия в программе Приток
Участие в программе Приток прекращается путём прекращения Договора по одному из указанных в нём оснований.
В том случае, если Договор прекращается на этапе Целевой Подготовки, возмещение расходов Предприятия происходит в порядке, указанном в Договоре с участником программы Приток.
Прочие правила
Ответственность в рамках программы Приток.
При невыполнении или ненадлежащем выполнении Предприятием или Участником программы Приток обязанностей, возникших в связи с участием в программе Приток, нарушитель несёт ответственность в соответствии с Договором, Трудовым кодексом Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации и иным действующим законодательством РФ.
Участник программы Приток и Предприятие освобождаются от ответственности за невыполнение или ненадлежащее выполнение своих обязанностей, возникших в период участия в программе Приток, если такое невыполнение или ненадлежащее выполнение явилось прямым следствием действия форс-мажорных обстоятельств, т.е. чрезвычайных, непредвиденных и непреодолимых обстоятельств, прямо относящихся к отношениям по программе Приток. Наличие форс-мажорных обстоятельств должно быть подтверждено документально.
Под форс-мажорными обстоятельствами в настоящем Положении подразумеваются следующие обстоятельства: стихийные бедствия (включая, но не ограничиваясь, наводнением, землетрясением, эпидемией или другими стихийными бедствиями), война или вооруженный конфликт, а также серьезная угроза такого (включая, но не ограничиваясь, блокада, эмбарго, мятеж, вооруженное восстание), правительственные постановления или регулирование (включая, но не ограничиваясь, ограничение или сокращение потребления энергоресурсов), рабочие конфликты (включая, но не ограничиваясь, забастовку, локаут или саботаж), или любые другие обстоятельства непреодолимой силы, находящиеся вне контроля Предприятия или Участника программы Приток и непосредственно влияющие на исполнение ими своих обязанностей в рамках отношений по программе Приток.
Налоговые вопросы
В случае получения Участником программы Приток и/или лицами, давшими согласие Участнику программы Приток на участие в программе Приток (налогоплательщиками), такого дохода, Предприятие, в силу положений ст.23 Налогового Кодекса РФ обязано исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить сумму налога. Удержание у налогоплательщика начисленной суммы налога производится налоговым агентом за счет любых денежных средств, выплачиваемых Предприятием налогоплательщику (в том числе за счёт стипендии).
При невозможности удержать у налогоплательщика исчисленную сумму налога Предприятие письменно сообщит налогоплательщику и налоговому органу по месту своего учета о невозможности удержать налог и о сумме налога. В этом случае налогоплательщик самостоятельно несёт ответственность по уплате налоговых платежей.
Заключительные положения
Неотъемлемой частью настоящего Положения являются следующие Приложения:
Приложение 2 – Форма Явочного листа.
Приложение 3 – Форма Программы практики
Приложение 4 – Форма Журнала прохождения производственной практики.
Приложение 5 – Форма Отзыва о прохождении производственной практики Участником программы Приток.
Приложение 6 – Перечень учреждений образования – партнёров Предприятия.
Настоящее Положение может быть изменено Предприятием в одностороннем порядке путём публикации новой его редакции на сайте www.domodedovo.ru, в подразделе «программа Приток» раздела «Персонал».
В случае, если какие-либо из условий настоящего Положения противоречат Договору, приоритетными признаются условия Договора.